Wdrożenia

Po szkoleniu zostaje 90 dni pracy z całym zespołem

Przez 90 dni po warsztacie wdrażamy w firmie cały system pracy z AI. Nie pojedyncze narzędzia dla pojedynczych osób, tylko sposób pracy dla całego działu.

Team + AI

Pracujemy z zespołem, nie z pojedynczymi osobami

Popularne podejście do AI w firmie to human + AI: każdy sam dogaduje się z modelem, buduje własne prompty i trzyma je u siebie. Efekt jest taki, że w jednym dziale działa dziesięć różnych sposobów pracy, a firma nie ma z tego nic trwałego.

My wdrażamy team + AI. Cały zespół korzysta z tych samych rozwiązań i sam je rozbudowuje. Jeśli jedna osoba zbuduje asystenta do swojego zadania, korzysta z niego reszta działu. Jeśli w firmie działa już kilka rozwiązań, łączymy je w jeden system, zamiast pozwalać im żyć osobno.

Jeden asystent, cały zespół

Kiedy ktoś zbuduje asystenta AI do swojego zadania, opisujemy go i udostępniamy pozostałym. Praca jednej osoby zostaje w firmie, nie na jej prywatnym koncie.

Jeden system, nie dwadzieścia narzędzi

Rozproszone rozwiązania spinamy w jeden system pracy: te same standardy, ta sama biblioteka promptów, jedno miejsce, w którym zespół szuka gotowych rzeczy.

Wdrażamy proces, nie technologię

Zmieniamy sposób prowadzenia sprzedaży, a narzędzia dobieramy do procesu. Nie odwrotnie i nie dlatego, że coś jest teraz modne.

Program 90 dni

Jak wygląda wdrożenie krok po kroku

Program prowadzimy po szkoleniu, w rytmie cotygodniowych sesji z zespołem. Poniżej zakres, który ustalamy na starcie i doprecyzowujemy po audycie procesu.

  1. 1 Dni 1–30

    Proces i pierwsze standardy

    • ✓Audyt procesu sprzedaży i lista zadań, w których zespół traci najwięcej czasu
    • ✓Mapa workflow z zaznaczonymi miejscami, gdzie wchodzi AI
    • ✓Biblioteka promptów przypięta do etapów Waszego lejka
    • ✓Checklista jakości, żeby do klientów nie wychodziły surowe wyniki z modelu
  2. 2 Dni 31–60

    Codzienny rytm pracy

    • ✓Asystenci AI do zadań, które powtarzają się codziennie
    • ✓Praca w narzędziach, których zespół już używa: CRM, szablony, skrzynka
    • ✓Cotygodniowe sesje z zespołem: co działa, co się zacięło, co poprawiamy
    • ✓Wspólna biblioteka rozwiązań zbudowanych przez zespół
  3. 3 Dni 61–90

    Jeden system i pomiar adopcji

    • ✓Połączenie osobnych rozwiązań w jeden system pracy działu
    • ✓Scorecard adopcji dla managera: kto używa, jak często, co z tego wychodzi
    • ✓Polityka danych i zasady użycia AI gotowe do wdrożenia
    • ✓Przegląd wyników i plan na kolejny kwartał
Pierwsze efekty mierzysz po 30 dniach

Co zostaje w firmie po wdrożeniu

Mapa workflow

Twój proces sprzedaży lub HR zmapowany i gotowy do wdrożenia z AI

Biblioteka promptów

Gotowe prompty przypięte do etapów Twojego lejka, nie ogólne szablony

Checklista jakości

Standard jakości wyników AI, żeby do klientów nie wychodziło byle co

Scorecard managera

Dashboard adopcji: kto używa, jak często, co przynosi efekty

Polityka danych

Zasady użycia AI: co wchodzi do modeli, co nie, jak dokumentować decyzje

Zasady bezpieczeństwa

Minimalne zasady bezpieczeństwa i pracy z AI, gotowe do wdrożenia w zespole

Zakres współpracy

Dwa poziomy: 90 dni albo rok

12 miesięcy

Program roczny: proces sprzedaży + AI

Dla firm, które chcą zmienić sam proces sprzedaży, nie tylko dołożyć do niego AI. Pracujemy cyklicznie przez rok: bierzemy kolejne etapy procesu, zmieniamy je i wdrażamy AI tam, gdzie ma to sens.

  • ✓Przegląd i zmiana kolejnych etapów procesu sprzedaży
  • ✓Wdrożenia AI rozłożone na cały rok, a nie na jeden kwartał
  • ✓Część projektów prowadzimy razem z partnerem
  • ✓Zakres i harmonogram ustalamy indywidualnie

Zacznijmy od rozmowy

Pierwsza rozmowa jest bezpłatna i trwa 30 minut. Wychodzimy z niej z konkretną mapą: gdzie Twój team traci czas i które artefakty wdrożymy pierwsze.

Jeśli po tej rozmowie uznasz, że to nie dla Ciebie, nic nie tracisz. Jeśli uznasz, że tak, wiesz dokładnie, za co płacisz i jakich artefaktów oczekiwać.

30 minut · bez zobowiązań · online